emploi Agent d'accueil aéroportuaire

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi DescriptionLe CROUS de Reims (220 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS). Le CROUS de Reims s'adresse aux 40 000 étudiants inscrits dans un établissement ou une formation de l'enseignement supérieur de l'académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l'Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières. Le CROUS de Reims gère 21 sites de restauration aussi bien en sites propres que dans les locaux des établissements d'enseignement (12 restaurants et 9 cafétérias) 12 résidences et 4 cités universitaires, qui totalisent 2 485 logements, soit 2 597 lits. L'ensemble qui représente plus de 60 000 m2 de surface. Le(la) titulaire du poste assure l'encadrement fonctionnel d'une équipe d'agents de service et est responsable de l'entretien des locaux et des équipements principalement sur la résidence universitaire Gérard Philipe à Reims (51) et intervention sur les autres résidences sur Reims. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur d'unité de gestion hébergement de Reims, les missions principales du poste sont : - Diriger et coordonner le travail des agents de service des résidences universitaires de Reims - Transmettre aux agents de service son savoir-faire technique - Vérifier la propreté des lieux et des installations (chambres universitaires, espaces communs, cuisines collectives, .) - Participer à l'élaboration de l'emploi du temps annuel prévisionnel des agents de service - Etablir l'état des présences et le relevé des absences des agents de service - Proposer des modalités d'intervention et faire des préconisations sur les opérations de nettoyage à réaliser - Participer à la définition des besoins en matériels, produits et équipements Compétences attendues Savoirs - Fonctionnement et missions des CROUS - Techniques d'entretien et de nettoyage - Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Règles d'utilisation des EPI (équipement de protection individuelle) - Techniques de management d'une équipe - Techniques de gestion des conflits et des personnalités difficiles - Réglementation relative aux habilitations électriques - Connaissances en matière de développement durable Savoir-faire - Coordonner et superviser l'activité d'une équipe - Appliquer et faire appliquer les techniques de nettoyage des mobiliers, des locaux, ainsi que les règles d'hygiène, de santé et sécurité, et de désinfection - Utiliser les outils bureautiques Savoir-être - Aptitude à l'encadrement et au management - Bonne présentation - Ecoute et accueil - Diplomatie et discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Etablir les commandes de produits d'hygiène, tenir une gestion de stock précise et assurer la réception et la distribution de ces commandes - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'accueil des étudiants - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie si nécessaire PROFIL SOUHAITÉ Expérience 1 An(s) Savoirs et savoir-faire Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonOrganiser le traitement des commandesSuperviser des opérations, des actions Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsTravailler en équipe Permis B - Véhicule léger Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi DescriptionNous recherchons un agent de nettoyage pour entretenir la pharmacie de Pélussin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 21h et le samedi de 9h à 11h. CDD du 10/04 au 05/05 PROFIL SOUHAITÉ Expérience 6 Mois Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des produits d'entretienBaliser les zones glissantesPréparer du matériel en prévision d'un travailEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localRelayer de l'information Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionRespecter ses engagements, assumer ses responsabilités Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi DescriptionNickel Chrome, société en pleine expansion, recherche ses futures Agent / Agente de nettoyage polyvalent. Vous serez en charge de la propreté des espaces collectifs dans des résidences en copropriété. Descriptif du poste : - Nettoyer les locaux en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet et qui est fourni par son employeur ; - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage ; - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers ; - Témoigner d'un savoir-faire lui permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple des monobrosses, des autolaveuses, des aspirateurs industriels et des canons à mousse ; - Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; - Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures, dont les espaces publics ou les mobiliers urbains ; - Se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution Plusieurs postes en CDI ou CDD disponible Au plus vite ! du temps partiel au temps plein ! secteur: Bourg la Reine/Châtenay-Malabry, Chilly Mazarin taux horaire : 11.65 € brut/heure PROFIL SOUHAITÉ Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des produits d'entretienDoser des produits d'entretienEntretenir une surface, un solBaliser les zones glissantesPréparer du matériel en prévision d'un travailEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localRelayer de l'informationSélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Savoir-être professionnels Avoir le sens du serviceFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivité Langue Français Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi DescriptionNous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour rejoindre notre équipe de nettoyage disponible immédiatement avec le permis B OBLIGATOIREMENT. En tant qu'agent de service propreté, vous serez chargé(e) de maintenir en état de propreté et d'hygiène les espaces de nos clients sur Gradignan et ses alentours. Travail en journée du lundi au vendredi et heure majorée du dimanche pour la sortie des containers (environ1h30min) par roulement. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les espaces communs (partie communes d'immeuble, locaux poubelle, sanitaires, etc). - Passer l'aspirateur et laver les sols. - Sortir les poubelles et/ou les nettoyer. - S'assurer que les produits de nettoyage et de désinfection sont disponibles et utilisés correctement. - Signaler tout problème ou besoin de réparation. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour ce poste, nous recherchons une personne organisée, consciencieuse et ayant le sens de l'initiative. Travail en binôme. Véhicule de service à disposition sur Gradignan et temps de trajet entre les chantiers rémunéré. Vous devrez être capable de travailler en binôme et de respecter les consignes et les procédures en vigueur. Une expérience préalable dans le nettoyage serait un atout. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous remplissez les critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre entreprise et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. PROFIL SOUHAITÉ Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des produits d'entretienBaliser les zones glissantesEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localPréparer du matériel en prévision d'un travail Savoir-être professionnels Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs Permis B - Véhicule léger Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)

???? Présentation du Poste Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez essentiel à la création d'un environnement de travail agréable et propre pour nos bureaux et résidences. Votre travail quotidien contribuera directement à notre réputation d'excellence en offrant un cadre sain et accueillant. ???? Responsabilités Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage régulier des surfaces, sols et mobiliers, en utilisant des produits adaptés.Gestion des fournitures : Contrôler et réapprovisionner les stocks de produits de nettoyage et d’hygiène.Maintenance légère : Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau (changer des ampoules, ajuster des meubles, etc.).Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Communication efficace : Rapporter toute anomalie et contribuer aux solutions d’amélioration continue. ???? Critères de Réussite Rigueur et propreté : Une attention particulière à la propreté et au détail.Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec le reste de l’équipe pour optimiser les pratiques d’entretien.Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux besoins changeants de l’entreprise et des occupants. ???? Qualifications Expérience : Une expérience préalable en entretien ménager ou maintenance est appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus.Compétences : Bonne capacité organisationnelle et attention au détail.Formation : Aucune formation spécifique n'est requise, les formations nécessaires seront assurées par l’entreprise. ???? Rôle Global au sein de l’Organisation En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent(e), vous jouez un rôle crucial en maintenant nos espaces de travail et de vie dans un état impeccable, ce qui aide directement à améliorer le bien-être et la productivité de tous les employés et résidents. Votre travail a un impact direct sur notre image et notre efficacité quotidienne. ???? Candidature Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via LinkedIn ou à [adresse e-mail]. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe!

Mission ISS France recrute un(e) : Agent d'entretien (H/F) CDD (1mois et +) Début du contrat à partir du :14/05/20245 heures / semaine Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler les week-endsTaux horaire brut : 12.04€/hAdresse du lieu de travail : Montesquieu Volvestre Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un ou des sites dans le domaine de l'habitat. Vous avez pour principales missions de : Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage des boites aux lettres, désinfection, ...) Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous présentez une expérience en tant qu'agent de propreté. Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Chez ISS, nous sommes convaincus que la diversité est notre force. C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au coeur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite de demain.

Agent/e d’accueil (F/H) mi-temps Centre de rétention administratif à Palaiseau Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre de rétention administrative à Palaiseau ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus. GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Votre mission, si vous l’acceptez : Gérer les demandes de réservation Prendre en charge l’accueil physique des familles des personnes détenues Informer et orienter les familles au sein du local d’accueil Assurer la garde et l’animation pour les enfants pendant la durée des parloirs D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles. Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu’attendons-nous de vous ? Vous êtes titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social est un plus. Horaire*: de 16h00 à 20h00 A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes ... ? Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique. Grâce à vous le Département est là ! Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens, notamment au travers de son programme de construction et de réhabilitation. En Qualité D'agent D'accueil Logé (F/H), Vous Êtes L'interlocuteur(trice) Privilégié(e) Du Public Et Du Personnel De L'établissement ,ainsi Vous Contribuez Activement à Accueillir le public et réguler l'entrée de celui-ci dans le respect des règles et consignes de sécurité, notamment en matière de surveillance des accès ;Gérer le standard téléphonique (filtrer, orienter, prendre des notes et des messages, ...) ;Veiller à la bonne communication des informations et consignes dans les différents services.Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ;Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats. Pour vous, le Département est là ! Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;Annualisation du temps de travail ;Titre repas ;Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales. Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste. Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. Postuler

Filiale du groupe Ferrovie dello Stato Italiane fondé en 1905 et exploitant du réseau ferroviaire national italien, TRENITALIA France est le premier opérateur alternatif à la SNCF sur le segment « voyageurs » en France. Depuis leur lancement historique en décembre 2021, ses trains à grande vitesse « Frecciarossa » circulent entre Paris, Lyon et Milan. Venez faire un bout de chemin avec nous, dans un secteur passionnant et s’inscrivant pleinement dans le développement durable du pays! À l’horizon des Jeux Olympiques de Paris 2024, nous recherchons un.e agent d’accueil et d’assistance voyageurs à Paris Gare de Lyon en CDD de 2 mois pour juillet et aout (possiblement reconductible) pour venir renforcer les équipes. Missions générales Sous la supervision du coordinateur assistance et du Responsable pôle assistance, l’agent d’accueil et assistance voyageurs participe à la gestion, à la prise en charge et à la satisfaction des voyageurs. Activités principales : Accueillir et contrôler les titres de transports en gare, avant le départ des trains ;Garantir la fluidité et le respect des procédures à l’embarquement (bagages volumineux, validité du billet...) ;Assurer le confort des passagers au démarrage de leur voyage ;Gérer les situations perturbées (imprévus, retards, annulation, problèmes techniques...) :Informer et orienter les passagers notamment en cas de correspondances manquéesRéceptionner/gérer les boxes de secours en cas de retard dans le local dédié et assurer la distribution aux voyageursPrendre en charge les passagers à l’endroit de l’incident (déplacements éventuels en dehors de la gare). Assister en gare les voyageurs nécessitant une assistance particulière (mineurs, personnes âgées, personnes à mobilité réduite) ;Aider le personnel des boutiques en cas de forte affluence (renseignements, orientation des clients) ;S’assurer du bon fonctionnement des BLS en gare (machine de vente des billets) et aider les clients (si nécessaire) lors d’un achat ou demande d’information. Ce poste implique de travailler selon des horaires en roulement, les week-ends et les jours fériés. Le salarié devra disposer d’un Permis B. Profil : justifiez d’une première expérience en assistance/relation client, vente de service (secteur tourisme, hôtellerie, transport...).êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles (français, anglais).disposez d’un sens du service accompagné d’une aisance relationnelle.réactivité en situation perturbée sera appréciée. Un niveau courant en français, anglais est exigé. La maitrise de l’italien est un vrai plus. Type de contrat : CDD de 2 mois – Juillet et aoutLocalisation : Paris Gare de Lyon Comment postuler ? : CV et LM à envoyer à [email protected]